会社の業務の中でも最も重要な役割をする給与計算。この給与計算のお仕事を、今、アウトソーシングする会社が増えているという記事を見たことがあります。給与計算をするには、複数の法律を学ぶことやそれらの法改正への対応、毎月決まった時期に多くの時間を費やし、そのためだけに増員、また年末には年末調整という一大イベントが控えています。こういった業務を外部に委託することによって、運用コストを下げ、その分他の業務に力を入れられるというのです。従業員に給料を知られたくない！という個人情報がらみの理由もあるようです。